“当年搬来时地是荒的、房是漏的，风沙刮得人睁不开眼，全靠带头干，一寸一寸地把荒滩变成家园……”9月16日，吴忠市红寺堡区红寺堡镇弘德村党员教育基地内，老党员刘克银动情地讲述着当年移民搬迁、艰苦奋斗的岁月，年轻党员们眼神中充满敬意与思考。这场沉浸式教学，正是红寺堡区激活党员队伍活力的生动缩影。

　　今年以来，红寺堡区围绕党员队伍活力提升行动，以“铸魂赋能、搭台设岗、创新机制”为抓手，让5600余名党员下沉一线办实事，为区域高质量发展注入“红色引擎”。

　　如何让理论学习不枯燥、见实效？红寺堡区聚焦“思想淬炼+能力提升”，构建起多层次党性教育体系。推行“书记领学”工程，建立“党组领学+支部践学+党员跟学”机制。政法委、审批服务管理局等单位率先示范，带动207个党支部通过“三会一课”等形式深化学习。“党员积分制”将组织生活、产业带动、矛盾调解等职责全部纳入积分管理，实行“月公示、季点评、年总评”。这套精细化管理体系，有效推动党员从“要我参与”向“我要作为”转变。

　　“按照这个方法给小麦科学施肥，做好田间通风，病虫害少一半！”在柳泉乡豹子滩村，党员技术服务队队员魏小平和王锐在田间，手把手教农户科学管护技术。在产业一线，党员技术服务队围绕黄花菜、枸杞等特色产业，采取“田间课堂+入户指导”的方式，手把手教农户防治病虫害、化肥减量增效等11项实用技术，已带动7360户农户实现亩均增收228元、节水超38%。

　　“感谢组织的关心，这么快就帮我渡过难关！”红寺堡镇东源村老党员马占玺患病后生活困难，党组织第一时间启动党内关爱基金，送去帮扶资金；新庄集乡东川村两户邻里因宅基地闹矛盾，老党员熊志宗多次上门调解，双方最终握手言和。通过“党员联户包片”机制，该区党员累计化解民生难题2810余件，实现“小事不出村、大事不出乡”。今年汛期，532名党员化身“防汛主力兵”，带头值守一线，紧急转移安置群众110余人，用坚实臂膀守护了家园安宁。（记者 李良）